【法學院訊】

圖一：與會來賓合影。

圖二：王文杰教授為黃立榮譽教授及返校院友導覽新院館於七樓合影。

圖三：吳瑾瑜院長（中）代表致贈黃立榮譽教授（左）政大禮品，與楊淑文教授（右）合影。

圖四：本次祝壽茶會主角黃立榮譽教授。

圖五：多位本院教師及院友共襄盛舉本次祝壽茶會。

圖六：本院方嘉麟教授特地致贈花籃致意。

撰文：法科所林天昱 攝影：法科所林天昱、法律系吳佳芯

政大法學院日前為榮譽教授黃立老師舉辦八秩華誕祝壽茶會，多位受業門生與民法中心師長齊聚一堂，共同回顧這位對政大法學院發展具有卓越貢獻的師長。活動在溫馨的氛圍中進行，現場師長們不僅獻上祝福，更分享了許多黃老師任內的珍貴回憶。

黃立老師為政大法律系第二屆畢業生，後取得臺灣大學法律碩士及奧地利維也納大學法學博士學位。專精於民法、工程法、仲裁法、政府採購法及消費者保護法等領域，曾任政大法律系系主任、法學院院長、碩士在職專班執行長，以及中華民國仲裁協會仲裁人等重要職務，目前為本院榮譽教授。

茶會上，多位師長回顧黃立老師在擔任院長期間為法學院帶來的變革。陳惠馨老師開門見山：「黃立老師，是政大法學院可以發展到今天這個規模的最大功臣。」她指出，法學院院長任期通常只有一、二年，但黃老師在台灣教育開放、法律系所廣設的關鍵時期接任院長，面對的是最艱困的局面。

「黃老師很願意承擔院長的責任。」陳老師回憶起黃老師出面擔任院長時的場景，「在傳統的學者文化裡，我們對於行政事務，其實常常是避之唯恐不及。因為那是給自己增加負擔。」黃立老師當時不僅要做研究、教學，還要處理繁重的行政工作，更要親自撰寫計畫書向學校爭取資源，然而，黃老師仍舊一肩扛起這些吃力不討好的工作。

楊淑文老師提及政大法學院過去面臨的資源限制。她記得有次，意外發現法學院跟傳播學院的學生人數一樣多，「但是我們的老師比他少十個！」師生比例嚴重失衡，因此需要不斷向學校爭取資源；對於爭取資源的態度，黃老師說得直白：「當院長，不是本來就是應該的嗎？院長就要為院爭取資源！」

對於增加學生名額，黃老師也展現了同樣的堅持。他說：「當時在外面碰到我們畢業生，他們勢單力薄，我們那個時候大學部雖然有三組，但一組只有四十個人，我們必須要增加學生的數量。」因此他一直努力爭取增加招生名額，認為這對學子未來的職涯發展、人脈建立很重要。

楊淑文老師也提到黃老師推動的課輔制度創新。「這個課輔制度可以說是黃立老師所提出來，在台灣當時的大學裡首開先例」。結合研究生的獎助學金與課輔制度，一方面讓大學部學生得到學習協助，另一方面也能在資助研究生的同時，培養專業知識、教學能力，「因為他去教別人以前，他自己總是要懂。」

在課程改革方面，陳惠馨老師回憶，他們剛進政大時，發現民法總則永遠是某幾位老師輪流教，「我們就跟郭明政老師，還有許玉秀老師、楊老師，我們就發動課程改革。」當時要徵詢法律系所有同學同意，「因為我們要調整你們的必修課表」，而黃立老師當即表示願意簽名支持，「黃老師是一個跟得上時代、看到需求就願意調整的重要人物！」陳老師說。

活動在溫馨氛圍中圓滿落幕，與會師長紛紛祝福黃立老師身體健康。從學生到教授、從系主任到院長，黃立老師始終與政大法學院共同前行，以其奉獻精神與前瞻視野，為政大法學院奠定了今日的穩固基礎。