黃程貫
姓名 黃程貫
電子郵件 arbeiter@nccu.edu.tw
聯絡電話 02-2939-3091轉51623
研究專長 勞動法、民法
授課領域 勞動法、勞動法專題、德文、德文法學名著選讀
學歷 德國哥廷根大學法學博士
職稱 兼任教授
年度 論文名稱
2014 派遣勞工保護法草案中關於同工同酬原則之規定, 台灣法學雜誌, 243期, 23-27
2012 勞工升任經理人--委任與雇傭的混合契約, 台灣法學雜誌, 201期, 204-207
2010 裁判簡評特定性工作之認定/臺南地院九九勞訴一九, 台灣法學雜誌, 164期, 212-214
2010 勞動合作社之派遣/桃園地院九八勞訴八四, 台灣法學雜誌, 162期, 193-195
2010 機師培訓契約之定性與終止/高院九八勞上更(一)六, 台灣法學雜誌, 158期, 181-183
2010 留職停薪期間屆滿申請復職不准視同辭職?留職停薪問題的再檢討/台北地院九八勞訴一四六, 台灣法學雜誌, 152期, 190-192
2010 懲戒與調職/新竹地院九八竹北勞小二, 台灣法學雜誌, 150期, 163-165
2010 最低服務年限與違約金約定/高雄地院九八訴三九五, 台灣法學雜誌, 148期, 189-191
2010 最低服務年限約定及費用之償還/板橋地院九八勞簡上三, 台灣法學雜誌, 144期, 189-191
2010 勞動基準法之公法性質與私法轉化, 東吳法學(中國), 13, 1-15
2010 我國罷工合法要件之檢討, 月旦法學, 107, 46-58
2009 勞工離職後競業禁止約款與代償措施/板橋地院九七重勞訴六, 台灣法學雜誌, No.133, pp.229-231
2009 黃程貫、林佳和, 調動調職與企業經營之必要性/最高院判決九八台上六○○, 台灣法學雜誌, No.129, pp.207-208
2009 終止事由之告知、勞工忠誠義務與不當勞動行為╱台灣高等法院判決九七勞上四四, 台灣法學雜誌, No.127, pp.239-241
2009 終止契約之效力-復職與終止之合意撤回╱台灣高等法院九七勞上五八, 台灣法學雜誌, No.125, pp.211-212
2009 因虧損而片面減薪之合法性╱高雄地院九七勞簡上一二民法§ 227之2, 台灣法學雜誌, No.123, pp.181-182
2009 「終止事由之表明」作為終止之效力要件/板橋地院九七勞訴四○, 台灣法學雜誌, No.121, pp.191-192
2009 企業外調動/台北地院九七勞簡上三三, 台灣法學雜誌, No.119, pp.207-208
2008 勞資爭議之認定/最高法院97台上1880, 台灣法學雜誌, No.117, pp.185-186
2007 德國勞動法中勞工債務不履行損害賠償責任及限縮, 台灣勞工雙月刊, 6, 14-25
2006 2005年學界回顧-勞動法部分, 月旦法學, 139, 85-123
2005 雇主監看員工電子郵件之合法界線-台北地院九一年勞訴字第一三九號民事判決評釋, 台灣本土法學雜誌, 73, 206-211
2005 德國法律人的職業(三), 月旦法學教室, 32, 107-112
2005 德國法律人的職業(二), 月旦法學教室, 28, 108-111
2004 德國法律人的職業(一), 月旦法學教室, 25, 121-124
2004 德國第二次國家考試, 月旦法學教室, 21, 129-131
2004 德國國家考試(二), 月旦法學教室, 17, 121-124
2004 德國國家考試制度, 月旦法學教室, 16, 125-126
2004 德國大學的法學教育(四), 月旦法學教室, 15, 119-120
2003 德國大學的法律教育(三), 月旦法學教室, 14, 120-121
2003 德國大學的法律教育(二), 月旦法學教室, 13, 127-130
2003 德國大學的法律教育(一), 月旦法學教室, 12, 135-137
2003 德國法學教育之二階段, 月旦法學教室, 11, 132-133
2003 我國勞動法發展趨勢之觀察與展望, 月旦法學, 100, 91-106
2003 「一體法律人」教育之利與弊, 月旦法學教室, 10, 136-137
2003 德國勞動法上關於工作權保障之討論, 憲政時代, 29(1), 69-93
2003 Einheitsjurist - 「一體的法律人」, 月旦法學教室, 8, 132-134
2000 德國關於團體協約餘後效力之理論發展與爭論, 政大法學評論, 64, 371-388
1998 德國勞工派遺關係之法律結構, 政大法學評論, 60, 271-301
1998 勞動法中關於勞動關係之本質的理論, 政大法學評論, 59, 227-245
1997 林更盛;黃程貫;王惠玲, 論勞基法上的工資, 政大法學評論, 58, 325-350+409-412
1997 郭玲惠;黃程貫;王惠玲, 論勞工退休金制度, 政大法學評論, 58, 351-367+409-412
1995 德國勞工法中關於罷工期間「人力替代」問題之處理 兼論我國之立法可能性, 政大法學評論, 53, 373-409
1993 解僱無效時之雇主受領遲延問題, 政大法學評論, 49, 183-204
1992 德國企業危險與勞動爭議危險理論, 政大法學評論, 46, 279-387
1992 判斷雇主勞動契約終止有效與否之決定性時點 -2-, 政大法學評論, 45, 145-192
1991 判斷雇主勞動契約終止有效與否之決定性特點(一), 政大法學評論, 43, 267-316
1989 論政治罷工, 政大法學評論, 40, 115-150
1989 勞資爭議法律體系中之罷工的概念、功能及基本結構, 政大法學評論, 39, 175-222
1988 由罷工及工作拒絕權之法律性質談勞工集體休假, 政大法學評論, 37, 107-122
年度 論文名稱
2007 德國勞動法院簡介, 「健全勞資爭議訴訟上及訴訟外紛爭處理機制」國際研討會
2007 台灣勞資爭議處理之法律規定與檢討, 「健全勞資爭議訴訟上及訴訟外紛爭處理機制」國際研討會
2007 勞動法中勞工債務不履行損害賠償責任及其減輕, 中國法學會社會法研究會2007年年會
2006 台灣勞資爭議處理之法律規定與檢討, 勞資爭議處理法律制度國際研討會
2006 勞動基準法之公法性質與私法轉化, 中國法學會社會法研究會2006年年會暨海峽兩岸社會法理論研討會
2005 團體協約之和平義務及其反思, 2005台灣勞動學學術研討會
2003 罷工權之行使及其法律效果, 九十二年工會法、團體協約法、勞資爭議處理法學術研討會
2002 德國勞動法上關於工作權保障之討論, 人民工作權之內涵與保障研討會
年度 書名
2018 吳瑾瑜 劉宗德 林國全 張冠群 李治安 王曉丹 陳惠馨 江玉林 黃程貫 林佳和 郭明政 王千維 孫迺翊 徐婉寧 陳洸岳 王海南 姜世明 謝如媛 李聖傑 楊雲驊, 臺灣法制導論, 第十七章 勞動法, 元照出版社
2014 劉連煜;蔡聖偉;何賴傑;王文宇;黃程貫;王能君, 戰後台灣法學史(下冊), 臺灣戰後勞動法學發展史, 元照出版社
年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
2021 不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計畫:不利益待遇(子計畫一) 科技部
2016 我國最低服務年限約定與離職後競業禁止條款司法審查及其立法化之檢討 -兼論中國勞動合同法中之「服務期」與「競業限制」規定的實踐 2016.08 ~ 2017.07
2013 中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫- 監察、仲裁、調解、司法:中國大陸勞資爭議處理機制子計畫 中國勞動法制度與實踐之觀察中,有關勞動爭議之處理機制,一直是發展中的焦點。所謂具有中國特色之勞資爭議處理機制,包括訴訟上與訴訟上之雙重設計,有勞動監察、仲裁、調解、司法等不同程序,擺盪於或裁或審、一裁二審、一裁終局、隨時調解等的制度選擇之間。中國大陸各特殊區域在勞動保護實體與程序面向的一定程度先行,不受中央法令的絕對拘束,形成對於大陸相關制度觀察與理解的重要關鍵。透過對於重要區域的實地訪查調研,得以做出更準確的分析。
In Observation on the legal institution and practice on labor in Mainland China, the settlement about labor disputes stays very often as the focus. The so-called mechanism for legal settlement on labor disputes with its Chinese character, includes the double institutional arrangements not only the resolutional ways on court but also its alternative option, ADR, such as labor monitoring, arbitration, conciliation and not the less jurisdiction, went and go to its enforcement, is located but between several alternative institutional options as like as ?arbitration or jurisdiction“, ? one-time arbitration with twice jurisdiction“, ?one single arbitration at all“ and nevertheless ? conciliation at any time“, which occur always much conflict about the right institutional choice. In the so-called Special-Economic-Zones in the Mainland China, there are many different legal contents and procedures on labor protections which are allowed not to totally according to those from the central government in Beijing, it seems therefore as useful, to make the research and analysis on labor with the practical observation and surveys before place and the social participants and actors, except the normal normative legal discussion.
2013.08 ~ 2016.01
2012 不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫 (II) 2012.08 ~ 2013.07 行政院國家科學委員會
2012 中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三:政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (II) 黃程貫;林佳和;成之約 2012.01 ~ 2012.12 行政院國家科學委員會
2011 不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫–不利益待遇與支配介入子計畫 (I) 2011.08 ~ 2012.07
2011 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:勞動及社會法學 郭明政;劉吉軒;林佳和;黃程貫;孫迺翊 2011.06 ~ 2012.05
2011 中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三:政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (I) 2011.01 ~ 2011.12
2010 集體勞動法註釋研究 黃程貫;陳建文;王能君;林佳和;劉士豪 2010.08 ~ 2011.07 行政院國家科學委員會
2010 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (II) 郭明政;劉吉軒;黃程貫;孫迺翊;林佳和 2010.06 ~ 2011.05
2010 我國勞資會議制度改革方向 黃程貫;王能君;林佳和 2010.04 ~ 2010.10
2009 勞動基準法註釋研究-基礎理論與通則(子計畫I)(III) 2009.08 ~ 2010.07 行政院國家科學委員會
2009 建立完善勞資爭議處理機制之研究 林佳和;陳建文;黃程貫 2009.07 ~ 2009.12
2009 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (I) 郭明政;孫迺翊;劉吉軒;黃程貫;林佳和 2009.06 ~ 2010.05
2008 勞動基準法註釋研究-基礎理論與通則(子計畫I) (II) 2008.08 ~ 2009.07 行政院國家科學委員會
2007 勞動基準法註釋研究-基礎理論與通則(子計畫I) (I) 2007.08 ~ 2008.07 行政院國家科學委員會
2006 不當勞動行為之認定與救濟制度之研究 2006.08 ~ 2007.07
2006 法律學門赴英、荷、比、盧考察計畫 2006.06 ~ 2006.06
2005 我國勞動法終止保護制度重新建構之研究
2004 勞工調動問題之研究 - 企業內、企業外及海外調動時勞工權益之保障
2003 員工離職後競業禁止約款之研究
2002 工作時間法制之研究
2002 工作時間法制之研究
2001 我國勞資爭議法制之檢討與重建
2000 我國勞動法判決與解釋之發展及分析研究
1999 我國團體協約制度之檢討與展望 行政院國家科學委員會
1996 我國工會組織之法律現狀與變革方向之研究 行政院國家科學委員會
1994 勞動契約之終止與終止保護 行政院國家科學委員會
1992 憲法秩序下勞動生活基本規範體系之研究 : 以勞動者基本權為中心 行政院國家科學委員會
實驗室名稱
指導碩士論文 劉芷安,《延長工作時間與假日工作法制之研究》
指導碩士論文 華育成,《職場霸凌法制之研究――以日本勞動施策綜合推進法為中心》
指導碩士論文 尤修鴻,《不當勞動行為不利益待遇處分理由競合之研究》
指導碩士論文 林沛緹,《勞動事件法保全程序之研究》
指導碩士論文 林義宏,《離職後競業禁止條款之研究 -修正後勞動基準法第九條之一》
指導碩士論文 王俞堯,《日本非典型勞工均等待遇及均衡待遇之研究—兼論「工作方式改革」之新發展》
指導碩士論文 李秉恒,《派遣勞工之平等地位保障—德國與我國法制發展之比較》
指導碩士論文 何思瑩,《離職後競業禁止約款審查標準「雇主有應受保護之正當營業利益」─臺灣與日本之比較法研究》
指導碩士論文 劉舒婷,《違反誠信協商義務之不當勞動行為-美國與台灣之比較研究》
指導碩士論文 李涓鳳,《勞工退休金及資遣費之追償與保護》
指導碩士論文 沈秉頤,《臺灣職業病醫學與法制之研究》
指導碩士論文 高振隆,《2015年加薪法案之研究-以公司法為中心》
指導博士論文 張義德,《拒絕團體協商之不當勞動行為-日本與台灣之學理分析及實踐經驗比較》
指導碩士論文 潘發鑾,《中國大陸跨地區勞務派遣之研究》
指導碩士論文 黃杉睿,《壽險公司業務員勞務供給契約法律性質之研究》
指導碩士論文 李慈惠,《跨法人格之勞動關係-以年資為中心》
指導碩士論文 桂竹安,《經營不善金融機構標售過程員工安置議題研究》
指導碩士論文 陳勇安,《勞工「公益揭發」之保護︰以日本公益通報者保護法為核心》
指導碩士論文 羅硯文,《勞工從屬性之探討-兼論我國壽險業務員勞務供給契約》
指導碩士論文 龔汝沁,《台籍幹部適用兩岸退休金及資遣費制度之檢討_以勞資負擔與薪酬規劃為核心》
指導碩士論文 黃哲翰,《派遣勞工職業災害補償之研究》
指導碩士論文 李永裕,《雇主懲戒權行使之實例研究-以懲戒解僱為中心》
指導碩士論文 傅煒程,《求職勞工個人資訊揭露合法性與範圍之研究-以隱私權理論實踐為中心》
指導碩士論文 洪瑩容,《定型化勞動契約之司法控制》
指導碩士論文 周建序,《我國職業災害補償制度相關法規之研究》
指導碩士論文 王以璇,《我國部分工時勞動法制之研究》
指導碩士論文 陳慧敏,《勞動法上訴訟外紛爭解決處理機制(ADR)之研究-以勞資爭議處理制度為中心》
指導碩士論文 張義德,《不當勞動行為制度之研究-以日本與我國之「不利益待遇」為中心》
指導碩士論文 郭賢真,《職場性別歧視相關法律問題之研究》
指導碩士論文 陳輝發,《勞動派遣相關法律問題之研究-以公部門政府勞務採購契約為中心》
指導碩士論文 陳建文,《經營組織變動勞動保護問題之研究-我國法制發展之回顧與前瞻》
指導碩士論文 陳立儒,《勞工退休基金監理會行政法人化之研究》
指導碩士論文 楊式昌,《勞動派遣關係當事人簽證效力之研究--以工程技術顧問公司之技師簽證為例》
指導碩士論文 林柏志,《我國大量解僱勞工保護法之研究》
指導碩士論文 朱晉漢,《中國大陸集體合同之研究》
指導碩士論文 黃泰平,《勞動契約上最低服務年限約定之研究》
指導碩士論文 楊淑婷,《定期勞動契約之研究》
指導碩士論文 吳昭瑩,《批判台灣勞資爭議處理機制─以爭議標的二分法之必要性與處理機制的妥當性為探討核心─》
指導碩士論文 李文輝,《我國勞動爭議處理規範之研究-以一九九二年基隆客運勞動爭議案為例》
指導碩士論文 游世賢,《勞工離職後競業禁止之研究》
指導碩士論文 張躍騰,《大量解僱保護規範之研究》
指導碩士論文 林良榮,《論企業內工會活動之權利保障—以日本戰後學說及判例發展為中心》
指導碩士論文 陳建文,《勞動基準法上工資定義規定之探討》
國家 學校名稱 系所 學位
德國 哥丁根大學 法律學系 博士
國立政治大學 法律學系 碩士
國立政治大學 法律學系 學士
服務機關名稱 單位 職務 期間
國立政治大學 法學院、 教授 2019.08 ~ 迄今
國立政治大學 法律學系 教授 2019.08 ~ 2021.08
國立政治大學 法律學系 教授 2009.08 ~ 2018.08
國立政治大學 法學院 院長 2005.08 ~ 2007.07
國立政治大學 法律學系 系主任 2005.08 ~ 2007.07
國立政治大學 法律科際整合研究所 所長 2004.08 ~ 2005.07
國立政治大學 法律學系 教授 2001.08 ~ 2008.08
年度 獎項名稱 頒獎單位
2018 資深優良教師 國立政治大學
2012 獎勵特殊優秀人才 科技部(國科會)
2011 獎勵特殊優秀人才 科技部(國科會)
2010 獎勵特殊優秀人才 科技部(國科會)
2008 特聘教授 國立政治大學
2008 資深優良教師 國立政治大學
2000 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學
1999 服務獎章 國立政治大學
1999 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學
1998 資深優良教師 國立政治大學
1995 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學
1994 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學
1993 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學
1993 教學特優教師(教育部) 國立政治大學
1993 教學特優教師獎 國立政治大學
1992 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學
1991 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學
1990 國科會甲種研究獎勵 國立政治大學