國立政治大學法學院
| 姓名 | 林佳和 |
|---|---|
| 職稱 | 副教授 |
| 學歷 | 台灣大學法學博士,德國布萊梅大學法學博士候選人 |
| 電子郵件 | bubupapa@nccu.edu.tw |
| 聯絡電話 | 02-2939-3091轉51611 |
| 聯絡地址 | 綜合院館北棟16樓271611研究室 |
| 研究專長 | 憲法學與國家學、勞動法學、法律社會學、國家理論 |
| 授課領域 | 勞動法、勞動法專題研究、國家學、行政法 |
| 年度 | 論文名稱 |
|---|---|
| 2020 | 勞動4.0、AI發展對勞動法與勞動保障的影響, 109年勞動議題研討會 |
| 2020 | 公部門與私部門勞動保障與法律適用的分與合, 109年勞動議題研討會 |
| 2019 | 習慣成自然？理論混沌與實務游移下的勞動習慣, 兩岸勞動法研討會 |
| 2019 | 70年德國防衛民主與憲法保護－後民主時代新挑戰下的省思與再起, 第12屆憲法解釋之理論與實務研討會 |
| 2019 | 一經聲明、立刻退出工會？－最高法院107年度台上字第1623號判決, 2019勞動訴訟實務論壇 |
| 2019 | 直接民主在德國－一個初步觀察, 第七屆兩岸公法圓桌論壇 |
| 2019 | 70年德國防衛民主與憲法保護－後民主時代新挑戰下的省思與再起, 第十屆兩岸公法論壇 |
| 2019 | 新憲法下的中央政府體制－規範性與實踐辯證下的制度選擇, 台灣新憲法應有的制度架構研討會 |
| 2018 | 身心障礙者如何獲得與他人平等之工作全：CRPD第27條, 監察院107年身心障礙者權利研討會 |
| 2018 | 工時認定－台北高等行政法院105年度訴字第1244號判決, 2018年工資工時理論與實務發展論壇 |
| 2018 | 加班認定－台北高等行政法院105年度訴字第1403號判決, 2018年工資工時理論與實務發展論壇 |
| 2018 | 後民主時代憲法規範秩序的挑戰與困境, 第六屆兩岸公法圓桌論壇 |
| 2017 | 勞動4.0、數位平台經濟模式與勞動關係認定－以眾包工作（Crowdworking）為例, 106年度勞動契約與團體協約理論與實務研討會 |
| 2017 | 憲法規範性之民主意涵的新解讀：總統府司法改革國是會議之理論觀察, 「司法改革的憲政意涵」學術研討會 |
| 2017 | 從勞動彈性化到勞動4.0－一個發展趨勢的觀察, 科技革命與勞動法的發展－兩岸勞動法前沿問題學術研討會 |
| 2017 | 同工同值同酬－宜蘭地方法院98年度勞訴字第2號判決, 2017年個別勞動法理論與實務發展論壇 |
| 2017 | 懲戒解僱－最高法院104年度台上字第2010號判決, 2017年個別勞動法理論與實務發展論壇 |
| 2017 | 大法官統一解釋之理論與實踐：以釋字740號解釋為核心, 「大法官釋字第740號解釋」學術研討會 |
| 2017 | 例假日休息原則與工作例外, 工作與休息制度變革：一例一休與特別休假 |
| 2016 | 勞動與主權－一個分析的嘗試, 主權獨立的人間條件－台灣如何成為一個自由平等、團結永續的新國家？ |
| 2016 | 轉型正義與真相調查：不同角度的初步觀察, 台灣法學會2016年年度法學會議 |
| 2016 | 自由、平等、民主與生活領域：憲法解釋如何可能？對於基本權理論的一個回顧、論辯與展望的嘗試, 「憲法學之素材及憲法學方法論」學術研討會 |
| 2008 | 法律與政治糾葛下的政府工會法政策 – 一個法律政治學（Rechtspolitologie）進路的分析, 第二屆法律與政府研討會 |
| 2008 | 派遣勞動比較法學體系與政策應用研究, 2008台灣勞動學學術研討會：國家勞動政策學術研討會 |
| 2008 | 德國勞動法制之發展趨勢：2000-2007, 各國勞動法制發展趨勢 |
| 2007 | 歐盟社會權：從歐洲社會憲章到歐盟憲法 – 一個邁向歐洲社會模式的重要契機？, 第三屆歐洲聯盟人權保障：歐盟人權政策（The EU Human Rights Policy） |
| 2007 | 部分工時勞動法律問題初探–一個觀察體系的嘗試, 工時與工資之法律爭議問題 |
| 2007 | 德國工作平等法制 – 以2006年一般平等對待法為中心, 各國工作平等法制之研究 |
| 2007 | 勞動保護、立法思慮與學說發展 – 無意闕漏或有意忽略的難題?, 勞動基準法學術研討會«維繫、變動與發展：勞動基準法之觀察» |
| 2007 | 德國公部門勞動關係, 公部門勞動關係之比較研究 |
| 2006 | 教師申訴制度與勞資爭議處理 – 從德國經驗看台灣法制, 教師申訴制度之法制改革 |
| 2006 | 公務員、勞工與平等原則 – 從釋字第596號解釋談起, 憲法解釋與平等權之發展 |
| 2006 | 我國工會制度之謎：為何產業工會變成廠場工會？ - 兼論工會法改革中的產業工會與強制入會問題, 我國工會法回顧與前瞻 |
| 2006 | 台灣勞動基準法實施二十年 – 關於現狀、發展與未來走向的十項觀察, 勞動法學與社會保障法學暨海峽兩岸勞動法學研討會-2006年年會會議 |
| 2006 | 台灣勞資爭議調解制度的觀察與分析 – 實踐與本質的辯証, 上海華東政法大學勞動爭議處理法律制度國際研討會暨上海法學家論壇 |
| 2006 | 歐盟爭議行為制度現況與前瞻, 勞資爭議行為學術研討會 |
| 2006 | 全球化趨勢中勞動者之人權保障, 政府再造與憲政改革系列研討會-全球化之下的人權保障與人才共享 |
| 2006 | 經濟全球化下的國家：從社會福利國到國際競爭國--兼論競爭力之意涵與法律之角色, 2006年兩岸勞動暨人力資源研討會 |
| 2005 | 新的理論進路、舊的國際主義：全球政治經濟學與國際勞工運動, 團結權、同盟自由與勞動基本權 – 科際的對話 |
| 2005 | 經濟全球化框架下的勞工教育與國家角色, 政府勞工福利政策的內涵、衝擊與前景 |
| 2005 | 台灣爭議行為制度現況與前瞻, 崎嶇罷工路-爭議行為制度規範 |
| 2005 | 歐美大量解僱勞工保護法制之行政權機制, 大量解僱勞工保護法制學術研討會 |
| 2005 | 德國育嬰休假制度的基本內涵與問題, 歐美各國育嬰休假制度研討會 |
| 2004 | 勞動關係之公法介入-以大量解僱勞工保護法之限制出境制度為例, 第四屆行政法實務與理論暨大量解僱勞工法制學術研討會 |
| 2004 | 勞動作為學術（Arbeit als Wissenschaft）- 一個理論視界自我理解的開始, 第一屆勞動學學術研討會 |
| 2003 | 勞資爭議調解制度的前世、今生與未來, 中國文化大學法學院勞動法與社會法研究中心 |
| 2003 | 新時代的新社會契約, 第三屆和平學研討會 |
| 年度 | 書名 |
|---|---|
| 2021 | Politik: Forschung und Wissenschaft Band 31, Handbuch Sozialpolitiken der Welt, 9783643109873, 595-599 |
| 2020 | 憲法解釋之理論與實務第十輯, 一般法院的憲法解釋－關廠工人案, 301-354 |
| 2018 | 台灣法學新課題（十三）, 轉型正義與真相調查：不同角度的初步觀察, 元照出版社 |
| 2018 | 黃程貫、林佳和, 臺灣法制導論, 第十七章 勞動法, 元照出版社 |
| 2018 | 月旦匯豐專題系列-調解, 台灣勞動爭議的行政調解-國家性認知、勞動法貫徹困局與ADR本質的微妙暨緊張關係, 元照出版社, 229-268 |
| 2017 | 歐美重要國家終審法院與社會變遷, 德國罷工法秩序－1950至1980年的法官造法及期形成背景分析, 新學林出版股份有限公司, 35-95 |
| 2017 | 追尋社會國-社會正義的理論與制度實踐, 社會正義、權力關係與法律形式自由：勞動派遣作為典型的艱難問題, 國立臺灣大學出版中心, 363-460 |
| 2016 | 短工津貼與部分失業給付之比較研究, 德國短工津貼制度－政策思維、實踐經驗與法制內容, 元照出版社, 9789862556955, 1-38 |
| 2016 | 照破－太陽花運動的振幅、縱深與視域, 一場重新定義法律的運動, 左岸文化, 9789865727345, 297-319 |
| 2016 | 短工津貼與部分失業給付之比較研究, 元照出版社, 9789862556955 |
| 2015 | 社團法人台灣法學會編《台灣法學新課題（十一）》, 青年就業－一個憲法學的觀點, 元照出版社, 9789862556900, 131-170 |
| 2015 | Grundrechte, Rechtsstaat und Demokratie als Grundlagen des Verwaltungsrechts, Die Bedeutung der Grundrechte für das Verwaltungsverfahren: am Beispiel Governance, 215-234 |
| 2014 | 性別工作平等法精選判決評釋, 法院對性別工作平等會之審查－台中高等行政法院97年度簡字第66號判決, 元照出版社, 9789862554265, 206-216 |
| 2014 | 性別工作平等法精選判決評釋, 性別工作平等法精選判決評釋, 性別工作平等法第35條差別待遇事實之認定－台灣高等法院94年度勞上易字第5號判決, 9789862554265, 217-226 |
| 2014 | 人權、正義與司法改革：陳傳岳律師七秩晉五華誕祝壽論文集, 法律與新自由主義意識型態－觀察的嘗試, 元照出版社, 9789574316748, 217-226 |
| 2014 | 民商法制與現代法學理論－清河雅孝教授榮退紀念論文集, 勞動法與公司法的交錯－相互貫穿思維與共同決定制度作為聯繫, 新學林出版股份有限公司, 9789862953273 |
| 2014 | 勞動與法論文集. I, 勞動法理論基礎與法制發展.同盟與集體勞動法, 元照出版公司, 9789862554197 |
| 2014 | 勞動與法論文集. II, 勞動與公法.全球化與勞動人權, 元照出版社, 9789862554180 |
| 2014 | 勞動與法論文集. III, 國家與勞動市場管制.勞動契約, 元照出版公司, 9789862554210 |
| 2013 | 社團法人台灣法學會編《台灣法學新課題（九）》, 人權、勞動市場、產業競爭力的交錯與衝突：外籍勞工法律管制的多重難題與困境, 元照出版社, 978-986-82444-7-4, 163-214 |
| 2013 | 國立政治大學法學院公法學中心編著《行政訴訟與違憲審查－海峽兩岸公法學論壇論文集（一）, 從行政法院判決論給付行政之法學方法－以就業促進領域違法授益處分之撤銷為例, 新學林出版股份有限公司, 9789860393668, 197-242 |
| 2013 | 勞動市場變遷與社會安全制度－兩岸勞動法與社會法的比較, 部分工時的勞動法與社會法保障, 新學林出版股份有限公司, 9789862952740, 249-303 |
| 2013 | 邁向科際整合的法學研究－Law and Interdisciplinary Studies, 法的規範性與現實變遷－法學研究的新興或困局？, 元照出版社, 978-986-03-6969-4, 296-336 |
| 2013 | Internationale Politik Band 10, Sozialpolitik in Asien. Ein Handbuch der Staaten Asiens von A - Z, 202-206 |
| 2012 | Das Gesetz. Fünftes Deutsch-Taiwanesisches Kolloquium, Gesetz und Vertrag, in: Werner Heun/Christian Starck(Hrsg.), 159-170 |
| 2011 | 社會公義－黃越欽教授紀念論文集, 台北, 勞動法的管制與去管制－經濟學理論的觀點, 元照出版社, 9789862551097, 13-49 |
| 2010 | 公益揭發：職場倫理新趨勢, 勞動關係的公益與私益衝突？--從德國勞工忠誠義務的演進軌跡談起, 9789577323910, 67-108 |
| 2009 | 聯合國專門機構 : 體制.功能與發展, 財團法人台灣新世紀文教基金會台灣聯合國研究中心出版, 9789868033337 |
| 年度 | 計畫名稱 | 參與人 | 職稱/擔任之工作 | 計畫期間 | 補助/委託或合作機構 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 勞動4.0、數位平台經濟模式與勞動關係認定－以眾包工作（Crowdworking）為例 Labor 4.0, Digital Platform Economic Model and Labor Relation: Crowdworking as Object of Analysis | 科技部 | |||
| 2016 | 我國推動聯合國企業與人權指導原則之評估分析 | 行政院國家發展委員會 | |||
| 2014 | 大法官的社會理念：婚姻與家庭、職業、大學－從制度的基本權理解出發 | 2014.08 ~ 2017.07 | 行政院國家科學委員會 | ||
| 2014 | 社會正義之理論與制度實踐---(子計畫八)勞動領域之平等保護：私法勞動派遣關係之管制與自治 | 行政院國家科學委員會 | |||
| 2012 | 不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫-裁決程序子計畫 (II) | 2012.08 ~ 2013.07 | 行政院國家科學委員會 | ||
| 2012 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：人權法學 (II) | 廖元豪;劉吉軒;林佳和;劉宗德;孫迺翊;詹鎮榮 | 2012.06 ~ 2013.05 | ||
| 2012 | 中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (II) | 黃程貫;林佳和;成之約 | 2012.01 ~ 2012.12 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2012 | 中國大陸的社經變遷與法制發展-總計畫暨子計畫三：政經社體制變遷與勞動保護子計畫 (I) | 黃程貫;林佳和;成之約 | 2011.01 ~ 2011.12 | ||
| 2011 | 不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫-裁決程序子計畫 (I) | 2011.08 ~ 2012.07 | 行政院國家科學委員會 | ||
| 2011 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：勞動及社會法學 | 郭明政;劉吉軒;林佳和;黃程貫;孫迺翊 | 2011.06 ~ 2012.05 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2011 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：人權法學 (I) | 廖元豪;孫迺翊;劉宗德;劉吉軒;林佳和;詹鎮榮 | 2011.06 ~ 2012.05 | ||
| 2010 | 集體勞動法註釋研究 | 黃程貫;陳建文;王能君;林佳和;劉士豪 | 2010.08 ~ 2011.07 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2010 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---人權法學 | 廖元豪;孫迺翊;詹鎮榮;林佳和;劉吉軒;劉宗德 | 2010.06 ~ 2011.05 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2010 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (II) | 郭明政;劉吉軒;黃程貫;孫迺翊;林佳和 | 2010.06 ~ 2011.05 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2010 | 我國勞資會議制度改革方向 | 黃程貫;王能君;林佳和 | 2010.04 ~ 2010.10 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2009 | 勞動基準法註釋研究-工資工時(子計畫III) | 林佳和;陳彥良 | 2009.08 ~ 2010.07 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2009 | 建立完善勞資爭議處理機制之研究 | 林佳和;陳建文;黃程貫 | 2009.07 ~ 2009.12 | 行政院國家科學委員會 | |
| 2009 | 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (I) | 郭明政;孫迺翊;劉吉軒;黃程貫;林佳和 | 2009.06 ~ 2010.05 | 行政院國家科學委員會 |